在CBA有了点成绩后，可了不得了！球场上装不下他了，连蹦带跳、手舞足蹈，训斥球员像训斥孙子一样。

然而，有的人却把这个当成了正常现象，甚至是偶像。今天是球员，明天是教练员，立刻有样学样，张扬的比师傅还师傅。

其实，这些表象，学也罢不学也罢，成不了气候。沉稳，努力，化球员各自特点为一体，形成一个良好运转的机器。就如球员是一个个带有棱角和形状的零件。在你的手中将其组装成一部马力强大，动能功率非凡的机器，这才是你一个主教练的真本事。别咋咋呼呼地，那是出洋相。

教练首先是识人，就如玉器专家，能在普通的石头中发现美玉。在成千上万的青年球员中，找到你心仪的，有发展前途的球员，这是一个篮球主教练的第一本事。

第二，能训练球员，将普通的石头凿开，剔除碎石，留下璞玉后你得打磨吧！如何把一块璞玉打造成价值连城的宝，这是你的能力之二。什么意思？你手下的球员，经过你的训练，成为明星或者超级巨星，这才是你的能力。再有名的主教练，你没有成名的弟子，你就是个平庸的教练。

第三，手下的球员来自五湖四海，那么，你就要首先考察你的球员，他们各自的特点是什么？喜欢打中锋的，是喜欢在左边，是习惯站右边，攻击的手段，是中投，还是转身，进攻中是“吃饼”为主，还是背打为强项？那么边锋呢？拿手的是突破，是快下，还是三分为主的投手？控卫更重要了，是约瑟夫式的单打王，还是袁堂文那样的组织为上，串联为主？

然后，你的任务不是改变谁，尤其是彻底地改变，只能是调整。将各自的特点调整成相互适应的一个系统，既能各司其职，又能相互协同。也就是说，在顺其自然的基础上，发挥其优点，约束其弱项，将每一个有特点的球员，安排在适合他的位置上，形成最大的合力。而且，这个合力应该是最大化。

这就是最优秀的教练员！

现在，有些教练，特别是有点成绩的教练，觉得自己的运筹帷幄就能决定天下。于是，他一意孤行，不是顺其球员的自然能力，反而是要求，球员适应他的系统，改变原有的打法。

行不行？当然行，教练吗？可这样一来，你就形不成最大的战斗力。再优秀的球员，不按照自己习惯和喜欢的打法，他就发挥不了最大能量。

看看广东的焦伯乔，曾经在广州也是风生水起，与青岛一战，直接隔扣杨瀚森。而现在呢？固然有他自己的原因，可替补出场，战术地位降低，也是原因之一。更明显的是焦永熙，没想到他打的如此挣扎。看进攻，他就站在底角，等待有人分给他球。不空切，不跑动，也没有与其他球员的挡拆，感觉上，杜锋根本没给他任何的战术地位，他就是个配角。适当地接球一投，或者是底线突破，这就是他的任务。非常地没有存在感！

再看他的防守，提上大延误，然后，就没有然后了，对方威金顿借队友一个掩护，直播篮下。为什么不换防呢？怎么换，谁跟谁？这都是战术板上的。教练不画，球员不知道如何跑。

可惜了，小崔，一个国手，冲击NBA一场，今天打得如此难受。

要说球权，他都没有低迷中的胡明轩多，根本就没给他设计持球的战术。而崔永熙应该打有球，他不会打无球。

说了这么多，大概明白了吧？

还没说徐昕呢！人家已经是进步最快球员了，昨天打宏远，徐昕也是居功至伟。那么，在他的手下怎么就那么不堪呢？

没说的，教练也罢，做人也罢，千万别自以为是，眼高过顶，最后事实会证明你是真的不行。